§ Gestion administrative du personnel expatrié
• Suivi de la procédure auprès du ministère du travail (Rédaction de la demande de l’autorisation d’emploi, légalisation des contrats de travail...etc.)
• Suivi de la procédure auprès de la DGDI (Assistance à l’établissement de la carte de séjour, demande de l’autorisation d’entrée, de sortie/retour)
• Régularisation du permis de conduire étranger
• Légalisation des documents et copies conformes
§ Accompagnement dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines
• De l’entrée d’un collaborateur : Recrutement, contrat de travail…etc.
• A son départ de l’entreprise : démission, licenciement, départ négocié
• Mise en place de procédures disciplinaires
§ Optimisation des processus administratifs
• Paie,
• Rédaction des procédures administratives
• Etc.
§ Calcul des soldes de tout compte pour le compte d’une société en liquidation
